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  • Liderança ética 28 – Ética e responsabilidade social no coração da empresa: a microética

    Liderança ética e responsabilidade social no coração da empresa: a microética. A ética é um assunto interminável em qualquer contexto que vise à melhoria das condições humanas. Em um mundo que permite a oito pessoas o acúmulo de mais de 50% de suas riquezas, com tendência de maior concentração ainda, não se pode esperar que a ética venha a sair do rol ...

    Postado em 17 de janeiro de 2017 | Por : | Categorias : Artigos | Comentários desativados
  • Liderança ética 27 – A voz das ruas

    Liderança ética 27 – A voz das ruas: ética e responsabilidade social Esperei para comentar sobre as manifestações populares intensificadas em julho. Recebi vários pedidos para publicar algo a respeito, mas não quis seguir o “efeito manada”. A ver os resultados do dia 7 de setembro me ajudou um pouco mais. Acompanhei as previsões dos meios de comunicação, que previam algo gigantesco, mas vi uma falha ...

    Postado em 11 de setembro de 2013 | Por : | Categorias : Artigos | 2 Comentários
  • Liderança ética 26 – Ensinar e aprender

    Liderança ética 26 – Ensinar e aprender   “Ninguém aprende nada de significativo a partir de conclusões” (Carl Rogers, Tornar-se pessoa, p. 251).   Inevitavelmente, o exercício de uma liderança ética tem a missão de ensinar, embora a maioria das pessoas que exerce essa liderança nunca tenha assumido a tarefa de definir o que é “ensinar”. Executa-se uma prática de transmissão de informações e, ocasionalmente, ...

    Postado em 1 de julho de 2013 | Por : | Categorias : Artigos | 5 Comentários
  • Liderança ética 25 – Feedback

    Feedback O universo da psicologia é infinitamente abstrato, seja pelas extensões das fantasias e da criatividade, seja pela característica insondável da dimensão do inconsciente. Ainda que sua base esteja na existência física do ser humano, o psiquismo de cada um de nós tem funcionamento e dimensões que foram descritas apenas nos últimos cem anos, ou um pouco mais. A singularidade ...

    Postado em 11 de junho de 2013 | Por : | Categorias : Artigos | 4 Comentários
  • Liderança ética 24 – O bom e o ótimo

    O bom e o ótimo Acho muito interessante como algumas expressões ou temas entram e saem de moda. Isso tem sua funcionalidade. O exercício da psicologia clínica nos treina para uma escuta sobre aquilo que se repete, compreendemos a existência de um discurso, uma expressão da subjetividade, seja nas falas, no comportamento, nos gestos bruscos ou compulsivos, até em pausas e silêncios. Além das dores, dos ...

    Postado em 24 de maio de 2013 | Por : | Categorias : Artigos | 2 Comentários
  • Liderança ética 23 – Barbárie

    Barbárie Rapidamente, o texto sobre vínculos duplos mencionou o tema da barbárie (clique aqui) em uma citação de Edgar Morin. Trata-se de um fenômeno muitas vezes atribuído de modo moralista às atitudes do inimigo, principalmente quando ele se antecipa aos nossos desejos sádicos de destruição e sofrimento em relação aos outros. A barbárie é a reação humana ...

    Postado em 21 de maio de 2013 | Por : | Categorias : Artigos | 0 Comentário
  • Liderança ética 22 – Trabalho tóxico

    Trabalho tóxico. Mais um problema cada vez mais em evidência no ambiente das instituições é a qualidade nas relações humanas. Nesse caso, o descuido, a inabilidade ou a negligência dos gestores, somados a uma política de governança mal organizada e ao comportamento oportunista de indivíduos ou grupos que oprimem ou isolam seus companheiros provocam comprometimentos muito sérios. Para Birman (2005, p. 41), que notou transtornos ...

    Postado em 14 de maio de 2013 | Por : | Categorias : Artigos | 6 Comentários
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